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RH

Intégration, coopération et pratiques managériales concrètes.

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Intégrer un nouveau collaborateur sans désorganiser l’équipe

Une arrivée réussie ne se joue pas dans la qualité d’un café d’accueil ni dans la longueur d’un dossier remis le premier matin. La personne qui rejoint une PME cherche surtout à comprendre où elle arrive, ce que l’on…

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